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员工工作量分析报告(20200723201717)
员工工作量分析报告 第 1 页 共 17 页 2009 年 5 月份员工工作量分析报告 一、概述： 为了解公司员工 5 月份的实际工作量，提高员工工作方法，增强员工办事 效率，改善公司组织结构，合理利用人力成本。特进行本次调查分析，本次 分析辖营销部，拓展部，行政办，技术工程部（除施工人员） ，财务部，办事 处。共计 24 人（新入职员工不例入分析范围） 。以《周工作动态表》和《月 度工作完成情况表》为依据，对员工各项工作指标进行拆解并列出数据，采 用对比法进行图例分析。找准岗位特性，为下一步更好的进行员工工作量分 析确定模块及方法。 本次分析因为数据真实度和数据完成性有待进一步验证和加强，因此分析 结果只做为参考。 全公司详细分析数据见《 5 月份各员工工作量数据分析表》 二、分析方法： 1、本次分析采用工作量化分析法，即按照各部门岗位职责分解成： V：客户拜访（ Visit）包括电话拜
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名称 LD 规格 数量 单位 单价 合计 衬塑管 DN50 1383 米 23.5 32500.5 DN40 136 米 18.8 2556.8 DN32 150 米 16.7 2505 三通 DN50 8 个 14.5 116 DN50 5 个 14.5 72.5 DN50*40 2 个 14.5 29 DN50*32 30 个 14.5 435 DN40*32 16 个 9.5 152 DN32*25 30 个 8 240 DN40*25 6 个 9.5 57 管箍 DN50 410 个 8.5 3485 DN40 20 个 6 120 补心 DN40*15 4 个 6 24 弯头 DN50 80 个 12 960 DN40 12 个 8 96 变径管箍 DN50*40 10 个 19 190 DN40*32 12 个 14 168 DN32*25 18 个 11 198 衬塑三通