装修工程师招聘要求
装修工程师任职要求 1、建筑装修工程及相关专业,本科学历,助理工程师以上职称; 2、40岁以下, 5年以上大型酒店、商业建筑装修经验; 3、熟悉大型酒店、商业建筑的内装、外装,尤其是幕墙、二装; 4、有很强的审图能力,具备一定的设计能力,对国家近期实施的新技术、新规范有所了解; 5、熟悉装修预算管理, 了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识。 装修工程师岗位职责 1、对工程全面管理,对公司领导、工程部的各项指示负责组织、实施与落实; 2、参与招投标及合同管理。在选择专业分包施工单位的过程中从专业技术角度提出合理化 建议; 3、与设计单位沟通,在专业技术方面提出建议和意见。使方案更趋优化,使施工图质量在 技术方面更趋合理; 4、督促承包单位全面实现工程项目合同约定的质量目标;熟悉现行的国家及行业施工及验 收规范; 5、参加图纸会审,拟定工程质量控制要点,制定质量管理细则,下发监理单位和承包单
建筑工程师招聘
工资待遇 起薪人民币。。。。。。。。。。。元 /月,及保险、年假、奖金等相关福利待遇 岗位职责: 1、楼宇建设中石材的选择、安装、干燥、密封的指导,并督促施工单位按图纸和进度进行 安全施工; 2、、施工过程中,负责石材施工质量、进度 |、计量和成本的控制,解决施工中出现的具体 专业技术问题,并能做内业资料; 任职资格 1 大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程,建筑装潢类相关专业; 2、3 年以上相关领域施工工作经验,年龄 45岁以下男性; 3、愿意到外地出差; 4、熟悉土建类施工图、施工管理和有关大理石等石材的施工规范及要求; 5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用各类办公软件( Word,Excel, CAD 制图 PPT等),富有责任心、事业心及团队合作精神。
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