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创鸿国际
劳务纠纷应急预案(创鸿国际)
1 中建二局有限公司深圳分公司 ﹙创鸿国际﹚ 劳务纠纷和突发事件应急预案 一、总 则 1.1 目的： 解决项目劳务工纠纷和突发事件问题是关系到社会稳定和维护工程 生产经营管理正常进行的大事，如果处理不妥，有可能演变为政治问题。 为确保工程按施工进度、质量要求顺利完工，确保农民工个人利益体现人 文关怀，保证社会稳定，维护企业生长经营管理正常进行，使之从组织上、 措施上得到切实的落实和执行，特制定本预案。 2.1 原则： 坚持预防为主的原则。把应对突发事件的各项工作落实在日常管理之 中。加强基础工作，建立长效机制，增强预警分析，提高防范意识，预防 与应急相结合，将事件在第一时间内控制住、处置好。在日常管理中重点 监督劳务企业对民工工资发放情况。 3.1 使用范围： 本预案主要用于指导预防和处置发生在创鸿国际项目，应由项目经理 部处置的劳务纠纷和突发事件。 4.1 纠纷、事件等级： 为了有效处
劳务纠纷应急预案(创鸿国际)
1 中建二局有限公司深圳分公司 ﹙创鸿国际﹚ 劳务纠纷和突发事件应急预案 一、总 则 1.1 目的： 解决项目劳务工纠纷和突发事件问题是关系到社会稳定和维护工程 生产经营管理正常进行的大事，如果处理不妥，有可能演变为政治问题。 为确保工程按施工进度、质量要求顺利完工，确保农民工个人利益体现人 文关怀，保证社会稳定，维护企业生长经营管理正常进行，使之从组织上、 措施上得到切实的落实和执行，特制定本预案。 2.1 原则： 坚持预防为主的原则。把应对突发事件的各项工作落实在日常管理之 中。加强基础工作，建立长效机制，增强预警分析，提高防范意识，预防 与应急相结合，将事件在第一时间内控制住、处置好。在日常管理中重点 监督劳务企业对民工工资发放情况。 3.1 使用范围： 本预案主要用于指导预防和处置发生在创鸿国际项目，应由项目经理 部处置的劳务纠纷和突发事件。 4.1 纠纷、事件等级： 为了有效处