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车间劳动纪律管理制度
车间劳动纪律管理制度
合成氨车间车间劳动纪律管理制度 1 目的： 为了加强车间管理，规范员工行为、提高员工素质、维持正常生 产和生活秩序，特制定以下车间内部劳动纪律及管理制度。 2 适用范围 本制度规定合成氨车间劳动纪律、员工行为规范、考勤及请销假 细则。仅适用于合成氨车间全体员工。 3、管理细则 一、全体员工在生产、 工作中必须服从分配， 听从指挥，严格按 公司制定的规章制度办事， 不得消极怠工或拒绝接受生产、 工作任务， 违者罚款 100元。对不配合工作，无理顶撞领导的罚款 200元。经教 育无效仍然坚持错误的，送交企管部解除劳动合同。 二、全体员工必须遵守作息时间，做到按时上、下班，不迟到、 不早退、不旷工。上班必须在正常上班时间前 20分钟到岗，进行岗 位交接，下班最早在公司规定交接班时间。每迟到一次罚款 30元， 一个月内发现第二次迟到者罚款 50元。每早退一次罚款 50元，一个 月内发现第二次早退者
车间劳动纪律管理制度
合成氨车间车间劳动纪律管理制度 1 目的： 为了加强车间管理，规范员工行为、提高员工素质、维持正常生 产和生活秩序，特制定以下车间内部劳动纪律及管理制度。 2 适用范围 本制度规定合成氨车间劳动纪律、员工行为规范、考勤及请销假 细则。仅适用于合成氨车间全体员工。 3、管理细则 一、全体员工在生产、 工作中必须服从分配， 听从指挥，严格按 公司制定的规章制度办事， 不得消极怠工或拒绝接受生产、 工作任务， 违者罚款 100元。对不配合工作，无理顶撞领导的罚款 200元。经教 育无效仍然坚持错误的，送交企管部解除劳动合同。 二、全体员工必须遵守作息时间，做到按时上、下班，不迟到、 不早退、不旷工。上班必须在正常上班时间前 20分钟到岗，进行岗 位交接，下班最早在公司规定交接班时间。每迟到一次罚款 30元， 一个月内发现第二次迟到者罚款 50元。每早退一次罚款 50元，一个 月内发现第二次早退者