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朝阳区煤改电项目招标
朝阳区施工项目劳动力管理员岗位职责
1 附件 2： 朝阳区施工项目劳动力管理员岗位职责 一、 施工总承包单位劳动力管理员职责 1、 施工总承包单位劳动力管理员须持证上岗， 并监督各劳务及 专业分包单位劳动力管理员持证上岗。 2、 认真履行《朝阳区施工项目劳务管理及劳动用工规范工作方 案》各项规定；在本项目“劳务管理工作领导小组”领导下，开 展各项管理工作，确保不出现劳务群体性事件，维护行业、社会 稳定。 3、 领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作。 4、 对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务（专业）分包合 同》进行项目部备案；劳务分包单位内部采用班组承包形式的， 在班组进场 3日内要求劳务分包单位提交 《班组承包协议》 ，并在 施工总承包项目部备案。 5、 农民工进场 3日内，监督劳务分包单位依法与全部农民工签 订《劳动合同》；合同签订后 3 日内，要求劳务分包单位劳动力管 理员提交《劳动合同》原件一份，并在项
煤改电项目工程审计如何应对风险
近年来,随着环保治理的逐渐深入和常态化,各地为了应对雾霾天气,积极开展"煤改电"项目。"煤改电"项目有别于一般的电力项目,有着特殊的工程风险,这给内部工程审计提出了更高的要求。本文就实际工作中遇到的困难以及相应的解决方法进行了探讨。