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单位统计工作制度
统计工作制度
统计工作制度 一、严格执行《中华人民共和国统计法》 ，执行上级部 门颁布的卫生统计工作制度。 二、在主管院长和信息科的领导下，信息统计部门负责 全院医疗业务统计，并逐步实现综合统计的职能。 三、统计室负责有关原始记录表格、院内报表的设计、 制定、修改和解释。 四、各科室应指定专人做好原始资料登录、统计工作， 按时准确填写日报、月报及有关资料。各科室报出的数字须 经科室负责人审查签名。统计部门应对各科室的登记、统计 工作实行质量检查和业务指导。 五、统计部门对收集来的原始资料、报表应严格检查审 核，科学整理，正确计算，保证数字准确、可靠、及时。 六、建立医院统计信息自动化系统， 对统计资料的整理、 计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。 七、认真执行统计报表制度，严格按统计报表制度规定 的指标涵义、统计口径和计算方法，及时准确地向上级卫生 行政机关报送各种法定统计报表，向上级报送的统计报
企业统计工作制度
企业统计工作制度 第一章 总 则 第一条 为适应公司企业发展的需求， 进一步加强和提本单位管理水平， 不断规范企业管理 工作，建立企业统计工作制度。 本制度的建立，按国家统计法律法规精神，结合公司有关文件要求进行。 第二条 统计工作的基本要求是： 要保证统计资料的权威性、 准确性和及时性， 统计工作要 为公司的管理和发展服务。 第三条 必须依照《统计法》、 《天津市统计管理条例》和统计制度的规定如实上报统计资 料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改统计数据。 第四条 应在下列方面加强对统计工作的领导和监督： (一)领导和支持统计机构、统计人员和其他有关人员执行统计法规和统计制度，准确、及 时地完成统计工作任务，加强统计工作现代化建设； (二)吸收和组织统计人员参加企业经营管理，发挥统计的服务和监督作用； (三)切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间。 第二章 统计机构与统