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苗木基地内控制度(上传)1
1 1 XXXXXXXXXXXX公司宜 XXXXXXX苗木基地内 控制度 一、苗木基地员工管理规范 1、基本要求： 公司员工，需忠于值守，遵守本公司制度，服从各级领导指挥，不得 阳奉阴违或敷衍塞责； 员工任何情况下不得做出有损害公司形象的事 情和发表损坏公司形象的言论。 违反此项者按情节轻重扣除一个月轮 休时间或直接勒令开除。 2、员工工作管理制度： 苗木基地苗木养护工人考评办法： 考评分数月度满分 10 分，不满足下述各项管理条例者将给予扣分处 罚；年度总分 120分，年度考评不满 80分者勒令开除。 2.1、员工需按公司考勤管理规定上下班，完成指纹记录，不得迟到 和早退。无法录入指纹者需告知管理人员，否则按旷工处理。三次迟 到或早退算旷工一次。迟到或早退一次扣除 0.5 分。 2.2、员工上班时间内，不得擅自离开岗位，如有特殊情况需告知管 理人员，经管理人员同意后方可离开。 擅自离
工程造价认识实习-上传
1 工程造价认识实习报告 特别说明： 由于本人目前从事房地产评估工作，在实际工作中往往运用到工程造价的相关知识， 所以选择了工程造价单位进行了相关实习，与所学专业也有一定的结合度。 实习目的： 初步了解工程造价的工作内容、工作流程、发展前景等，形成对工程造价管理 的宏观认识，为进一步开展实质性工作打下坚实的基础。 实习单位： 江苏** 房地产估价工程咨询有限公司（工程造价甲级资质） 岗位介绍： ——见习造价员 通过实习，能大致了解工程造价的工作内容、工作方法，能协助造价人员展开 施工图纸审查、预算调整，学会使用相关造价软件。 实习时间： 2010年 8月 5日~2010年 8月 20日 实习内容及过程： 1. 了解实习单位的工作制度，包括日常工作制度、安全工作制度、保密工作制度、 业绩考核制度等； 2. 了解实习单位以往工程造价案例，工作成果； 3. 公司组织专业技术培训，介绍工程造价的