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武山三中2005-2006学年第二学期期未质量检测题(二)
武山三中2005-2006学年第二学期期未质量检测题(二)
冷集镇三中教职工工作考核设计方案
冷集镇三中教职工工作考核设计方案 1 / 4 冷集镇三中教职工工作考核方案（讨论稿） （中学） 一、方案总体上分为教学人员考核和非教学人员考核。 二、教学人员考核： 分为学历分、考核分、奖励分三部分。 （一）学历分：专科计 2分，本科记 3分 . （二）考核分（分为德、能、勤、绩四部分） 1 、师德考核 (10 分)。 主要考核教职工遵守《中小学职业道德规范》，主要是为人师表、爱岗敬业、 关爱学生、廉洁从教等方面的情况。 教职工有下列前六项行为之一的， 实行一票 否决，视其情节轻重，取消个人一学期乃至全年的奖励性绩效工资： （1）、违法犯罪的； （2）、严重体罚和变相体罚学生，直接造成学生身心伤害的； （3）、滥发资料、违规办班补课谋取利益，造成一定影响的； （4）、以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序、损害学校利益的； （5）、涉及到上级规定的计划生育、社会治安综合治理、党