精品文献
房地产 造价 年终奖
年终奖励制度探讨
年终奖励制度探讨——年终考核绝对不是上司对下属工作进行好坏程度的评判这么简单，而更应该是双方对以往工作目标达成结果的共识和对未来工作目标的设定，并且注意力在将来而不是过去。 文章具体包括：奖金不应是糊涂账， 50％的重要性与原则 ，年终奖的差...
房地产公司年终工作总结最新与房地产公司年终总结汇编
第 1 页 共 11 页 房地产公司年终工作总结最新与房地产公司年终总结 汇编 房地产公司年终工作总结最新 公司各部门： xx 年，是继 xx 年后的又一个房地产“政策年”， 也是历年来国家实施房地产宏观调控力度最大的一年。为稳定房价， 上半年，国家及地方接连不断地集中出台相关调控新政策 (新老国八条 及七部委意见等 )，房地产市场一度呈现持币观望，成交量大幅放缓的 局面。面对风云变幻、市场动荡不安的 xx 年，在集团公司董事会的正 确领导和决策下，全体同仁通过进一步转变观念，认真分析当前的形 势，努力克服各种不利因素，齐心协力，扎实工作，基本完成了年初 工作目标计划。现将公司一年来的工作总结如下： 一、xx 年主要工作情况： (一)经济指标完成情况： 全年开发房屋建筑面积 170000平方米，建成房屋面积 150000 平 方米，完成房地产建设投资 20300万元，实现销售 23