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工程造价岗位设置情况
工程造价岗位任职要求1
1 岗位任职要求 ED-01-2004 总经理任职条件： 1、 具有较强的组织能力和协调能力，调动职工积极性。 2、 有一定的政策水平及社会交际能力，具有强烈的责任心和事业感。 3、 具有本科以上文化程度， 身体健康，知晓本企业生产能力及规模，有预见 能力和超前管理意识。 副总任职要求： 1、 具有大学以上文化程度，具有对企业的管理能力。 2、 从事本企业工作五年以上工作经历，有一定的社会交际能力。 3、 具有较强的组织协调能力、 强烈的责任心和事业感， 善于调动职工积极性。 总工： 1、 具有本科历以上文化程度，有较强的专业知识和水平。 2、 对本企业具有高度的事业心和责任感，有敬业精神。 3、 从事本企业工作十年以上，有一定现代化的管理经验。 4、 有较强的组织、协调能力，为企业的发展出谋划策。 5、 熟悉电力行业公司主要设备的性能、规格、型号及使用。 工程管理部长： 1、 具有高
工程造价岗位说明书
工程造价岗位说明书 1、 熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文 件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同 文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。 承担学生管理工作和班主任工作， 教研组长工作， 学校、 教务科临时指派的工作。工作内容及目标：教书、育人、就 业指导 ;师德高、业务技术精，教书、育人、科研有显著成 效。 参与重点基地项目建设管理工作，负责监督管理基地项 目工程实施过程中的投资使用、进度管理、质量控制、施工 安全等方面工作。 2、 负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工 作，并根据现场实际 情况，对比实际成本与目标成本的差 异，做出分析。 3、 配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施 工方案及现场实际发 生情况等相关内容提出合理化建议 专业技能：从事建筑工程项目管理工作 5年以上工作经 验 ; 中级职称或以上 ;具有较强的沟通、协调能力和