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房地产相关部门奖金考核方案
房地产相关部门奖金考核方案——考核实施细则 一、评分办法 1、每违反上述一项扣除相应的分数，累积相加。 2、扣分总数不得超过本项总分。 3、奖金=月奖金额X实得分X10％ 4、安全、质量考核扣4分的责任人，实行一票否决，当月不得奖金。 ...
2005年年底奖金不多今年拿什么鼓舞员工士气
2005年年底奖金不多今年拿什么鼓舞员工士气——■在房地产行业遭遇冬季的时候, 什么才是鼓舞员工士气的秘密? ■是让员工感到满意和被尊重的企业文化, 还是对员工进行合理的回报? ■人力资源总监和人力资源专家共同解开这一答案。