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工程造价企业管理制度范本
企业管理制度范本
企业管理制度范本【实用】 摘要 企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。 规章制度侧重于工作内容、 范围和工作程序、 方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和 利益的界限及其关系。本文就管理细则、 生产经营管理制度、 行政管理制度、部门经济责任 制度、管理者经济责任制度及其文本格式分别加以说明，可直接修改使用。 目录 企业管理制度文本 1 第一章 内部管理细则文本 1 内部管理细则参考格式 2 公司内部细则 2 第一章 管理大纲 2 第二章 员工守则 3 第三章 财务管理 3 第一节 总则 3 第二节 财务机构与会计人员 4 第三节 会计核算原则及科目报表 7 第四节 资金、现金、费用管理 10 第五节 工资及奖金 14 第六节 税收及利润分配 14 第七节 利润上交和库存物资财务管理 14 第八节 会计凭证和档案保管
最新整理私人企业管理制度范本-
最新整理私人企业管理制度范本 - 为了加强公司的规范化管理， 打造一支优秀高效的工作团队， 促进公司发展壮大， 根据公司有关章程的规定，特制订本公司管理制度。 第一章、总则 一、公司全体员工须遵守公司的各项规章制度。 二、公司倡导“一家人”思想，任何部门及个人不得做有损公司利益、形象、声 誉或破坏公司发展的事情。 三、为了提高全体员工的业务水平，充分发挥员工的积极性、创造性，通过公平 合理的竞争使每个员工各尽其责、才有所用，促进公司良性发展。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识， 为员工提供学习、 深造的 条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务 强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工参与公司的管理， 充分发挥员工才智， 提出合理化建议。 六、公司实行岗薪制，为员工提供收入和福利保障，并随着经济效益的提高，逐 步提高员工各方面待遇；实行考勤、考