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工程造价站技术管理面试题
安装工程造价面试题
安装造价面试试题 1、装饰灯具安装应该注意哪些事项？ 答：不得再计取超高费和脚手架搭拆费，定额已含；装 外计取。 2、给排水管道的水压试验定额如何应用？ 答：主要要注意管道接口方式；管道长度扣除井所占长 道基础的设置形式；井圈井盖安装及主材价格已含于井中，不另计； 6、简述电气系统的工程量计算步骤？ 答：一般是先计算干线系统，再对照不同配电箱的系统 7、风管工程量如何计算？ 答：已包括于管道安装子目中，本项目仅实用于单独承 4、消防管道安装标高 5.2米时如何套定额？ 答：除计取管道安装子目外还应计取脚手架搭拆费和超 高费为子目系数，本例中消防安装高度超过 5米，也应计取。 5、室外管网审核中应注意哪些事项？ 答：螺纹水表安装前的一个螺纹阀门安装已含于水表安 3、螺纹水表安装的注意问题？ 答：包括综合布线系统（电视、电话及网络）、安全防 系统、寻更系统、停车场管理系统等）、智能化控制系统以
东莞建设工程造价站
1 东莞市建设工程造价站 岗位责任制考核办法（试行） 为落实岗位责任制，充分发挥岗位工作人员的积极性和 主动性，提高工作效率和工作质量，根据局有关规定，结合 建设工程造价站实际，制定本办法。 一、市造价站岗位工作人员对其所从事的岗位工作负 责。 二、岗位责任制的考核采取量化记分方式，各个岗位的 一个记分周期为一个季度，基本分为 100分，在此基础上根 据日常工作情况进行量化考核记分。考核得分 91 分及以上 的，考核等级为 A 级；90～81分的，考核等级为 B 级；80～ 71 分的，考核等级为 C 级； 70 分及以下的，考核等级为 D 级。 三、岗位责任制考核分为季度考核和年度考核。每季度 统计扣分、加分情况，确定季度考核等级；每年年底汇总全 年 4 个季度的考核情况，计算平均考核得分，确定年度考核 等级。岗位责任制扣分和考核情况每季度定期向主管领导汇 报，并由主管领导和局务会议对