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工程造价咨询国内外研究现状
工程造价咨询国内外收费比较研究
工程造价咨询国内外收费比较研究
随着经济的发展和社会开放程度的加深,我国工程造价咨询行业和国际工程造价咨询行业接轨的要求也越来越迫切。在委托工程造价咨询的过程中,报酬的合理性、报酬激励约束机制的有效性显得至关重要。合理的报酬、有效的报酬激励约束机制可以减少或者避免工程造价咨询企业、相关从业人员自身原因带来的各种风险。
国内外工程造价咨询业的比较
2005年后将允许在我国设立独立的工程外资造价咨询企业,势必加剧国内现有咨询企业的竞争。文章从国内外咨询企业的组织形式、咨询服务范围、从业人员素质以及服务手段方面进行对照比较分析。并就如何缩短差距,提高我国造价咨询业的竞争力阐述了个人观点。