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广东省公路工程造价站
东莞建设工程造价站
1 东莞市建设工程造价站 岗位责任制考核办法（试行） 为落实岗位责任制，充分发挥岗位工作人员的积极性和 主动性，提高工作效率和工作质量，根据局有关规定，结合 建设工程造价站实际，制定本办法。 一、市造价站岗位工作人员对其所从事的岗位工作负 责。 二、岗位责任制的考核采取量化记分方式，各个岗位的 一个记分周期为一个季度，基本分为 100分，在此基础上根 据日常工作情况进行量化考核记分。考核得分 91 分及以上 的，考核等级为 A 级；90～81分的，考核等级为 B 级；80～ 71 分的，考核等级为 C 级； 70 分及以下的，考核等级为 D 级。 三、岗位责任制考核分为季度考核和年度考核。每季度 统计扣分、加分情况，确定季度考核等级；每年年底汇总全 年 4 个季度的考核情况，计算平均考核得分，确定年度考核 等级。岗位责任制扣分和考核情况每季度定期向主管领导汇 报，并由主管领导和局务会议对
广东省公路工程造价管理办法
广东省公路工程造价管理办法 第一章 总则 广东省公路工程造价管理办法 （试 行） 第一章 总 则 第一条 为加强公路工程造价管理，规 范工程造价计价行为，合理确定投资，有效 控制工程造价，维护工程建设各方合法权益， 提高投资效益，依据交通部《公路建设市场 管理办法》、《公路建设监督管理办法》 、建设 部《建设工程施工发包与承包价格管理暂行 规定》、广东省人民政府《广东省建设工程造 价管理规定》和其他法律、法规的有关 规定，结合我省公路建设的实际情况，制定 本办法。 第 二条 凡在本省行政区域 内从事新 建、改建、扩建的公路工程项目，其建设、 设计、施工、监理等单位在编制和确定公路 建设各阶段的工程造价计价业务工作时，均 应遵守本办法。 第三条 公路工程造价指公路工程建设 项目从筹建到竣工验收交付使用所需全部费 用，包括建筑安装工程费、设备及工器具购 置费、工程建设其他费用、预留费用以及建