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公司内部讲师团队建设
深圳市律师协会律师讲师团工作方案
个人资料整理，仅供个人学习使用 1 / 3 深圳市律师协会律师讲师团工作方案 为了加强深圳市律师协会继续教育工作的师资力量，开拓律师业务，提高法律服务功 效和社会公众的法律意识，经深入调研，根据我会发展规划，深圳市律师协会业务发展、执 业培训与青年律师成长指导委员会（以下简称 “发展委员会 ”）决定组建深圳市律师协会律师 讲师团。讲师团具体工作方案如下： 一、 工作宗旨： 反哺社会，提高法律服务功效和社会公众的法律意识， 引导深圳律师进行法学理论以及法律服务实务研究，推动深圳律师行业文化建设，加强深圳 市律师协会继续教育工作，提高律师执业素质，积极开拓律师业务。 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫 润厲钐瘗睞枥庑赖賃。 二、 工作职能： （一） 实习人员岗前教育培训以及新执业律师业务技能培训； （二） 执业律师继续教育培训工作； （三） 特区外执业律师的专项培训； （四） 相关行业协会、公司企业
股份公司内部讲师管理制度
1 文件编号：KLY04-0028 归 档 号： 版 次：A/0 拟 制 李智 审 核 范智锋 批 准 刘一 日 期 20090731 股份公司内训师管理制度（试行） 1.目的 规范公司培训管理工作，实现内部讲师管理的正规化和科学化； 有效开展全员培训并帮助员工改善工作及提高绩效， 有效传承企业文化和企业技 术水平，实现知识共享； 提升干部团队综合管理水平，促进梯队建设。 2.范围 股份公司。 3.职责 3.1 股份公司人力资源部负责公司培训师队伍的建设、考核和管理，负责培训师 管理体系建立，负责培训师档案建立，负责内部培训工作的组织。 3.2 股份公司人力资源部负责公司高级培训师、总部各级培训师管理工作。 3.3 股份公司人力资源部负责课程体系建设，协助各讲师开发课程。 3.4 各事业部负责本部中级培训师、培训师管理工作。 3.5 各部、各事业部