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公司内部员工分红制度
监理公司内部员工考核表
监理公司内部员工考核表
监理公司内部员工考核表——态度纪律考核指标 能力实效 工作 完成力 12、是否能按时完成上级或公司交给的任务；工作具有明显的成效性和准确性，不需要他人指出工作中的不足或错误。 知识 学习力 13、是否具备本职工作所必需的理论知识和技...
公司内部员工管理制度 (2)
一个公司有一个公司的管理制度，在此我就我个人提出的公司的管理简单的模式 从公司的管理模式来说，大致的基本相同，主要的区别还是在细节上。 首先从入职选拔人员开始： 我选择人员的原则主要看潜质、 精神，对于学历并不是很看重，但对一个公司来说，有高学 历的人和低学历的人对将来所掌握的和要学习的基础来说还是有很大的本质的区别。 人员的选择我比较偏向于几类人： 1、退伍军人 2、专、本科毕业的人员 3、精神面貌比较好 的人（灵活本分） 人员考勤制度 员工必须遵守公司的考勤制度，这是一个公司的根本。 一、工作时间：公司每周工作六天，员工每日正常工作时间为 8小时。其中： 周一至周六：上午： 8 ： 00 － 12 ： 00 下午 : 13 ： 30 － 17 ：30 为工作时间 12 ： 00 － 13 ： 30 为午餐休息 对于需要加班的部门人员需要及时提出，并报相关部门报备。 二、考勤 1 、所