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工伤事故管理制度
工伤事故管理制度 (2)
工伤事故管理制度 为使公司员工在工作中遭受事故和职业病伤害后获得 及时医疗救治，经济补偿和职业康复的权利，并对事故及时 准确的进行调查处理， 根据《工伤保险条例》 （国务院第 375 号）恃制定本制度。 1 本制度适用于与公司形成劳动关系的员工， 退休返聘人 员，为公司建筑施工并签定安全协议的施工队职工。 2 由于下列情形之一负伤致残、死亡的应当认定为工伤 2.1 从事本单位日常生产工作或者本单位负责人临时指 定的工作的；在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从 事直接关系本单位重大利益的工作的； 2.2 经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的 科学试验、发明创造和技术改进工作的； 2.3 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病 的； 2.4 在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意 外伤害的或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一 次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；
工伤事故管理制度 (2)
江苏东泰建筑安装工程有限公司 江苏东泰建筑安装工程有限公司 江苏东泰建筑安装工程有限公司有限公司 工伤事故管理制度 1、 总则 1.1为加强公司工伤事故管理，做好工伤事故的报告、分析、统计、 处理、以及迅速采取预防措施等工作，促进工伤预防和安全生产，避 免和减少职业病危害，进一步控制轻伤，遏制重特大伤亡事故，根据 国家、自治区、徐州市工伤管理的相关法律法规，结合公司安全生产 工作的实际情况，特制定本制度（以下简称《制度》 ）。 1.2公司员工应当遵守安全生产法律法规和规定，杜绝有法不依、违 章指挥、违章作业等现象，预防工伤事故发生。 1.3凡是员工在生产工作时间和区域内发生的与生产工作有关的伤亡 和急性中毒事故，均属报告、分析、统计范围。 1.4事故的报告、统计、调查和处理工作坚持实事求是、尊重科学的 原则；“四不放过”的原则；公正、公开的原则；分级管理的原则。 1.5本《制度》适用于在公