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供水行风建设思考
行风建设制度
1 行风建设制度 为切实转变机关作风，提高工作效率，努力把我局建设成 为“科学、公正、廉洁、高效 ”和“政府需要、企业欢迎、群众 信赖、社会赞誉”的政府职能部门，特制订本制度。 一、认真学习，提高认识 努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、江泽民总 书记重要论述，认真学习党的路线、方针、政策，学习质量技 术监督法律、 法规和各种业务知识， 做到常抓不懈， 持之以恒， 切实提高全体干部职工的理论水平、政策水平和业务水平。 二、从严治局，清政廉明 经常开展以清政廉洁、秉公执法为重点的廉政教育活动， 健全办事、保密、执法等各项制度，切实做到：严守法纪，不 贪赃枉法；秉公尽责，不以权谋私；艰苦奋斗，不奢侈浪费。 严肃查处违法违纪案件，纠正行业不正之风。 三、深入调查，开拓创新 根据党在各个时期的中心任务和技术监督工作重点，不断 解放思想，深入调查研究，牢固树立为经济建设服务的思想， 充分发挥
政风行风建设
漯人社党, 2011? 5号 中共漯河市人力资源和社会保障局党组 关于印发《市人力资源和社会保障局开展“转作风、 树形象、强素质、创一流”活动实施方案》的通知 各基层党组织： 《市人力资源和社会保障局开展 “转作风、树形象、强素质、 创一流”活动实施方案》已经市人社局党组研究通过，现印发给 你们，请结合实际，认真贯彻落实。 附： 1、市人社局“转作风、树形象、强素质、创一流”活动 领导小组名单 2、市人社局开展政风行风建设活动工作台帐 2011年 3月 23日 通知 — １ — 市人力资源和社会保障局 开展“转作风、树形象、强素质、创一流” 活动实施方案 为切实加强政风行风建设，进一步增强服务意识， 有效提高 服务质量， 不断提升群众对部门的满意度， 加快改善行业作风和 形象，根据上级关于政风行风建设的有关要求， 结合市人社局实 际，特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领，以涉及