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光谷德福
光谷茂和员工福利管理制度
文件名称 武汉光谷茂和激光加工科技有限公司 福利管理制度 文件编号 WI--025 文件版本 A0 文件页码 第 1 页 共 5 页 制订 审核 批准 生效日期 李红丹 2010 年 1月 1 日 福利管理制度 第一章 总则 第一条 目的 根据公司企业理念，为了给员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企 业服务以增强企业的凝聚力，促进企业发展，特制定本制度。 第二条 适用范围 公司全体员工。 第三条 权责单位 1 、管理部负责本制度的制定、修改、解释和废止等工作。 2、总经理负责核准本制度的制定、修改、废止等。 第二章 福利的种类及标准 第四条 社会保险 1、公司按照《劳动法》及其他相关法律规定为正式员工（包括合同工和劳务派遣员工）缴 纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和大病医疗互助补充保险，为实习生 购买商业保险。 2、公司与参保员工缴费比例 2
光谷七路监理实施细则
光谷七路（高新大道 ~高新四路） 道路排水工程 监 理 实 施 细 则 编制： 审核： 日期： 广东天衡工程建设监理咨询有限公司 光谷七路道路排水工程项目部 目 录 一、工程概况。 二、主要编制依据。 三、质量控制目标。 四、监理工作流程。 五、质量控制要点。 本《监理细则》是光谷七路道路排水工程施工质量实施细则 一、 工程概况 1. 光谷七路为城市主干路，设计车速：主线设计车速 60km/h、辅道 设计车速为 30km/h。设计全长约 2937M，规划道路幅宽 65 米。 道路沿线与高新大道、神墩一路、规划一路、神墩二路、规划二 路、高新二路、规划三路、高新四路等 8 条道路平交，与高新三 路立交（上跨高新三路），其中高新一路道口与高新三路主线跨线 桥不在本工程设计范围内。 道路按 600~800米间距布置公交站点， 标准断面： 65M=4.75M（人行道含树穴） +7.5M（辅道）+5