精品文献
汇才佳苑
“柔性”引才研究“柔性”引才研究
“柔性”引才研究“柔性”引才研究 [摘要 ]金山区作为上海市郊制造业基地， “柔性”引才已成为人才引进的一种 重要方式，这与金山区区情以及人才需求结构是密切相关的。 通过对上海金山区 的实地调研、访谈以及相关案例研究， 对上海市郊制造业基地 ——金山区“柔性” 引才在主体、岗位类别、形式、来源、途径等方面的特征和存在的问题进行实证 分析，建议从完善人才引进机制、创建平台、引进与培养并重、营造环境等方面 来健全、完善 “柔性”引才。 [关键词 ]柔性引才；不平衡；机制；平台；环境 人才是兴国之本、富民之基、发展之源，是科技创新、经济发展、社会进步 的探索者、实践者、推进者。作为上海市郊的金山区，随着 “杭州湾北岸先进制 造业基地 ”的定位以及产业结构的进一步优化，目前已确立了八大先进制造业产 业集群的发展格局。这些特殊的区情使得金山区对先进制造业人才和科技创新型 人才的需求越来越迫切。 人才
同瓴佳苑施工组织设计
1 目 录 第一章 编制说明┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 2-3 第二章 工程概况及施工部署┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 4-6 第三章 施工总体平面布臵及全场临时设施┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 7-8 第四章 主要分部分项工程施工方案和技术措施┄┄┄┄┄┄┄┄ -9-29 第五章 工程质量保证措施┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 30-35 第六章 安全生产保证措施┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 36-39 第七章 文明施工和环境保护措施┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 40-43 第八章 施工进度计划安排和工期保证措施┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 44-47 第九章 施工资源配备及计划┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 48-49 第十章 项目管理机构的设臵┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ -┄50-59 2 第一章 编制说明 感谢上海同瓴臵业有限公司允