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合资企业必须公开招标吗
集体劳动合同书(中外合资企业)
1 2 集体劳动合同书（中外合资企业） 本合同由 _________有限公司（以下简称公司）与 _________有 限公司工会（以下简称工会）签订。 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中 华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规， 双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关 系。 第二条 工会代表中方职工（以下称简职工）整体的利益，依 据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和 调整这种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。 第三条 本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极 性应遵守的共同准则。 双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳 动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日 等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。 第四条 公司尊
中外合资企业劳动合同 (2)
中外合资企业劳动合同 公司（以下简称甲方）系中外合资经营企业，现聘用 先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于 年 月 日签订本合同。 第一条 乙方工作部门 职位（工种）： 第二条 试用期：乙方被录用后，须经过 个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条 工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 第四条 教育培训：在乙方