精品文献
杭州造价员工程师工资待遇怎么样
造价(预算)员工资待遇
造价 (预算 )员工资待遇 一：工程造价行业前景很好， 工程造价是属于土木建筑方面的， 因为每个工程都会需要造价 预算，就这个工作而言是必不可少的， 所以对于造价这个行业来说也是十分可观。 中国建筑 方面特别多，就拿北京奥运会，这么庞大的一个工程怎么会不需要专业造价预算方面的人 呢？还有什么安装，土建，市政等等，都需要用到造价的，这可是关乎民生的事情，重要而 且严谨。根据国家统计局不完全统计，目前社会各行业如：房地产行业、工程安装企业、工 程项目管理企业、 工程施工咨询公司对造价人员的需求就超过 30万人。月工资在 3000-15000 不等。说会做工程造价就找到了通向金领的路是一点也不错的。 二：预算专业的优势 现在建筑业、装饰业、房地产业等很多领域都需要大量专业预算工程师，前景非常好。 只是想学好预算就需要很大的毅力和决心。从专业优势讲，我想主要有以下几个方面： 1、综合其他专业的相关
造价工程师薪酬工资怎么样
考了造价工程师的学员们都想知道造价工程师年薪一般能达到多少?工资一般是多少?有人挣5万，而有人能拿50万，你知道差距在哪儿吗?起来和你差不多的人，待遇却天壤之别。进攻才是最好的防守，一味的退守，防线尽失。 一、有计划更要有执行力。 近30年的职业生涯让我感慨良多，必拿出来分享而后快。刚入职场，制订可行性远期职业规划和近期计划是有必要的，不能漫无目的随波逐流。时间如白驹过隙，岁月无痕消踪即逝，只有你的成果和业绩来证明你没虚度年华。同时对规划与计划要有执行力。规划和目标要与自身的情况相匹配，不能好高骛远不切实际。如一个普通造价人，计划第二年要达到年薪50万，显然，实现的概率几乎为零。但也不能太低，不经努力也能达到，如要求自己第二年年薪5万，这是轻而易举的，这个计划就没有任何意义。你所制订的规划也好计划也罢要高于正常情况下能达到的指标，就是通过挖掘潜力所取得的超常成果。计划要付诸行动，计划就是行动的方向，不能束之高阁，不能做做样子，不能自欺欺人，没有执行的计划，有等于无。当然人各有志，有的人说我追求诗和远方，钱是肮脏的丑恶的，可以，但这不是成为你不努力的借口。诗和远方是更高层次的追求，是财务自由后的精神享受。一个穷愁潦倒的人恐怕没有闲暇和兴致欣赏音乐和诗歌。钱不是衡量一个人成功与否的唯一标准，但没钱的人生无疑是不算成功的......