精品文献
建环暖通研究生就业
石油高校研究生就业情况分析及对策研究——以西南石油大学研究生就业工作为例
随着我国高等教育的不断发展,研究生招生规模逐年扩大,研究生就业工作也呈现出了新的发展趋势。本文通过对西南石油大学近年来研究生就业情况分析,总结了近年来研究生就业中存在的问题,探讨了石油高校研究生就业工作的对策。
![[精选]毕业研究生就业工作总结及工作计划--资料](https://files.zjtcn.com/group1/M00/2F/F3/CgoBZ2Aczu2APM8GAAAdlQfZlE0982.jpg)
[精选]毕业研究生就业工作总结及工作计划--资料
XX届毕业研究生就业工作总结及 XX年工作计划 一、药学院 xx 届毕业研究生就业情况： 今年我院共有毕业研究生 87人。 其中： 博士研究生人数： 21人 ，实际就业 15人 所占比例： 85.71% 硕士研究生人数： 66人，有 5 人考博，实际就业 45人 所占比例： 78.79% 实际就业总人数： 60人（截止 xx.7.4. ） 所占比例： 80.46% 分配去向如下： 就业单位类型 人数 比例（%） 一次就业总数 60 80.46 党政机关 5 5.8 科研单位 2 2.3 院校 15 17.24 医疗单位 10 11.50 金融单位 0 0 国营企业 8 9.20 三资企业 7 8.05 私营企业 12 13.80 公安、部队 0 0 其它 1.15 用人单位供需情况分析表： 用人单位类型 数目（人） 比率（%） 备注 药厂医