公司各部门规章制度及岗位职责
XX 公司部门规章制度及岗位职责 1 总经理助理工作职责规定 1、对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向,及时向总经理反映情况、提供信息,为公 司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。 2、负责人力资源所有事务,主管项目的前期报批报建手续的办理。 3、协调主管部门与其他部门的联系,协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作 体系。 4、完成总经理交办的其他任务。 1 办公室主任岗位职责 1 1、 在分管领导的直接领导下,对办公室工作全面负责。 2、 以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度。 3、 根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施。 4、 协助公司领导处理好日常行政管理事务, 联系和协调公司内部的配合协作关系, 发挥参 谋、助手作用。 5、 公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关, 印签使用的审核把关, 重要文档 的查阅把关等。 6、 组织办
酒店各部门规章制度 (2)
1 第一章 大厦组织结构及部门概述 大厦组织结构 部 门 部门概述 销 售 部 销售部是酒店的重要经营部门,在以总经理为核心的酒店领导 班子带领下,全面负责酒店产品的对外销售工作,包括客房、会议 室、餐饮项目等。它关系到酒店的营业额、酒店的形象及酒店的生 存和发展 ,在酒店中起着龙头的作用。通过开展市场调研、客源定 位、销售推广、信息收集与反馈,对酒店的产品、价格、渠道及促 销办法等进行营销组合,建立广泛的销售网络,为酒店开辟市场, 招徕客源。销售部的工作直接影响到酒店的经济效益和长远发展, 直接决定着酒店市场的竞争力。销售人员的主要工作和职能是推销 酒店的产品,树立和推广酒店形象,实现预期收益。在北京市目前 的酒店竞争市场环境里,根据本酒店所处的地理位置,销售部的工 作重要性尤其突出。根据市场细分,确定目标营销市场,围绕市场 需求,使酒店获得最大的收益。与前厅部、客房部、餐饮部一起树
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