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考核奖励方案

2025.01.25

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安全工作考核奖励办法

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安全工作考核奖励办法 大 马 庄 中 学 2010、3 安全工作考核奖励办法 学校安全工作关乎千家万户的幸福,是学校生存和发展的一个重要支点。安全工作无小事。 为了强化创安工作,优化创安环境,更好地贯彻国家教育部、省教育厅关于加强学校安全工作的 精神,为了营造“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的良好局面。学校设立“安全分”, 并制定本制度。 一、考核原则: 1、突出预防,重视隐患。 2、重视过程,讲究实效。 3、尊重事实,落实责任。 4、个人考核和集体考核结合,量化的精确评价和定性的模糊评价结合 二、考核内容: 本制度所指的安全工作,是指涉及到师生人身安全和学校财产安全以及师生治安安全方面的 教育防范工作,包括交通安全、集体外出安全、食品安全、建筑物安全、课堂教学和活动安全、 教室寝室办公室等财物安全、师生治安安全等,也包括关系学校稳定和发展的信访工作等。 三、考核办法: 1、一年无

公司整体考核方案

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公司整体考核方案——长期以来,绩效考核一直是困扰企业尤其是成长企业的难题。如何做到使绩效考核与薪酬系统挂钩,最大限度的发挥各部门的积极性和创造性,及时解决工作中的问题,提高工作效率,并吸引到高层次的人才,是决策者首先需要考虑解决的。   本方...

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