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科技信息部工作计划
【工作计划】酒店前厅部月工作计划
三一文库 (www.31doc.com)/ 工作计划 /双击可删除页眉 第 1 页 酒店前厅部月工作计划 [1] www.31d oc.co 特征 码 DsT xxgQH LETqh pqsta wW 第一季度 (1-3 月)： 1、完成礼宾、接待、收银各部的岗位知识培训，主要是针 对新入职人员及在实际工作中出现较弱的方面进行必要的培训， 培训前厅部员工对客服务技巧， 提高员工的对客服务意识， 方式 偏向模拟操作培训 . 2、协助营销部做好春节及情人节的相关活动推销及接待工 作 .合理安排员工休假。 3、2月中旬将对部门的员工进行一次笔试，主要是测试员 工前期所接受岗位的知识面， 刺激员工的神经， 提高员工对工作 的积极性 . 4、准备部门内部举办一次岗位技能操作培训，主要对象是 前厅部各岗位员工， 内容是各岗位员工的岗位技能比赛， 针对各 分部表现较好的员工作为部门重点的培训对象
品质部工作计划
范文供参考，如有帮助请下载，谢谢！ 品保部工作计划 根据公司质量方针和质量目标， 制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标， 开展标 准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、 产品质量事故处理等工作；开展进料、成品和 生产过程检验、 样品检测等工作， 提高工作效率和服务质量， 以满足公司各部门业务和客户 的需要。 目前，据了解工厂品质部为空白， 但是职责范围甚广， 包括：进料，制程，成品，出货， 投诉处理，还要包括体系完善，部门建立等 工作序号 项 目 建立要求 1 组织架构 依据工厂实际的生产规模， 对品质部人员编制进行整合， 成立档案方 便后续引进合适人员 , 人员依据工厂实际情况定。 2 部门职责 建立部门职责权限，与其他部门商讨，并建立文案；后续可以良好配 合。 3 岗位职责 制定好部门各个岗位的职责， 以便后续人员对应岗位的工作内容的熟 悉，依据人员特长定岗定位。 4 程序流程