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考勤打卡机种类
考勤打卡管理制度(初稿)
考勤打卡管理规定 考勤是公司管理的基础性工作，为了维持良好的工作秩序，提高工作效率， 保证生产经营工作的顺利进行，加强公司劳动纪律，力求做到有章可循的考勤 管理，特制定以下规定： 员工上下班考勤实行指纹打卡制，以考勤机打出时间为准，每天上下班各 打卡一次。不按规定打卡者均按旷工处理；上下班因公或特殊原因未能打卡者， 应于次日由本人填写“公勤单” ，经部门负责人签字、总经理审批后方可按公勤 或视为不迟到或不早退处理。打卡机未安装到位以前，实行签到制度，每日上 下班所有员工均到办公室签到。 一、作息时间 员工每周工作时间为六天，每天八小时（办公室） ，周一至周五安排调休， 周六和周日不予调休和请假，特殊情况除外。如遇作息时间需要变动，行政人 事部另行通知。 具体打卡时间： 冬季（ 10月 1日—4月 30日）：上午 8：30---12 ：30 下午 13：00---18 ：00 夏季（
员工考勤机打卡制度实施办法 (2)
员工打卡考勤实施细则 为了进一步公司员工考勤制度，实现员工考勤的科学合 理、准确便捷、公平公正的考勤目标，公司将从 2012年 4月 1日起 对所有员工严格按照考勤机打卡考勤制度。 考勤方式：每天上班和下班时各打卡一次； 考勤违纪处罚： 1、发现有委托他人打卡或代替他人打卡行为的，委托人和代替人 的本次考勤打卡无效，一律记为旷工一天。提前至考勤点等待 下班考勤的，视为早退，与迟到处理相同。 2、如因打卡机故障原因导致本人不能及时打卡的， 应由门卫登记签 字。 3、所有上班未打卡员工，必须在两个工作日内填写未打卡申请单， 交由人事部备档。逾期责任自负。每名员工一个月未打卡次数不 得超过三次。超过一次罚款 20元。从工资里面扣除。累计超过三 次按旷工一天处理。 4、因工作原因无法打卡，如公差未能按时打卡的。需提前告知人事 部备档。 5、自 2012年 4 月 1日起，人事部统一打卡考勤，严格考