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昆钢生活

2025.01.05

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昆钢集团 (2)

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昆钢集团 2013-06-09 企业简介 昆明钢铁控股有限公司始建于 1939年 2月,总部位于春城昆明西南近郊的 安宁 市境内,是全国特大型工业企业和 中国企业 500强之一,云南省最大的钢铁联合 生产基地。现具备年产 700万吨钢的综合生产能力,是集钢铁冶金、煤焦化工、 矿业开发、重型装备制造、水泥建材、房地产、现代物流、工程设计、海外业务 等为一体的特大型企业集团。 2009年实现销售收入 410亿元、利税 28亿元,工 业增加值 57亿元。截至 2009年末,有全资子公司 20个、控股子公司 8个、参 股子公司 2个,资产总额 370亿元,在岗职工 28000余人。 公司钢铁主业拥有 高速线材、连轧棒材生产线、 2000m3高炉和双机架紧凑式炉卷轧机等先进装备, 主要产品有高速线材、螺纹钢、热轧板、冷轧板和镀锌彩涂板产品等, 1997年 通过 ISO9002标准质量体系认证,产品

昆钢员工应知应会答案 (2)

昆钢员工应知应会答案 (2)

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昆钢员工应知应会 50题复习题 一、填空题 1.昆钢成立于 1939 年 2月,最早的厂名叫中国电力制钢厂。 2. 昆钢发展史经历了的重要阶段, 其中 2006 年,提出发展战略的定位是 “主 业优强、相关多元”。 3.昆钢倡导建设“三型”企业指: 学习型 、服务型企业和创新型企业。 4.安全生产的“一岗双责”指在履行本岗位职责的同时,切实履行所分管领域 的 安全生产管理责任 。 5.四强党组织是指 政治引领力强 、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障 力强的党组织。 6.产品定价的主要方法有 成本导向定价法 、需求导向定价法、 竞争导向定价 法。 7.《工会法》规定职工的四项权益有知情权、参与权、表达权和 监督权 8. 专利包括:发明专利、实用新型专利、外观设计专利。 9. 昆钢员工培训的指导思想是缺什么,补什么,按需施教,突出实效 。 10.昆钢的企业精神是 : 自我超越、求

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