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2024.11.10

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利民市场保安管理制度

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利民菜市场安保工作管理规定 第一章 总则 第一条 目的:为了加强利民市场及保安队伍正规化管理, 切实提高各级保 安人员的素质,将保安工作进一步规范化,特制定本规定。 第二条 适应范围: 利民市场全体保安人员。 第二章 人员聘用 第三条 如保安大队需增加人员时,先由公司物业部按实际情况上报给公 司人事部门,经公司安保分管领导审核并报总经理批准后, 由人事部门予以办理 聘用手续。 第四条 新进人员经上岗前培训考试及审查合格后, 办理试用手续, 试用期 为 2 个月,试用期满考核合格后,方可予以聘用,成绩优秀者适当缩短其试用 时间。 第五条 试用人员品行不良,工作成绩欠佳或无故旷工者, 停止试用,予以 辞退。 第六条 新进人员报到时,应向公司人事部门送交下列表件: 1 、本人身份证原件及复印件 2张(原件退回); 2 、三个月内一寸免冠照片二张; 3、学历证明、技能培训证书及

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利民菜市场安保工作管理规定 第一章 总则 第一条 目的:为了加强利民市场及保安队伍正规化管理, 切实提高各级保 安人员的素质,将保安工作进一步规范化,特制定本规定。 第二条 适应范围: 利民市场全体保安人员。 第二章 人员聘用 第三条 如保安大队需增加人员时,先由公司物业部按实际情况上报给公 司人事部门,经公司安保分管领导审核并报总经理批准后, 由人事部门予以办理 聘用手续。 第四条 新进人员经上岗前培训考试及审查合格后, 办理试用手续, 试用期 为 2 个月,试用期满考核合格后,方可予以聘用,成绩优秀者适当缩短其试用 时间。 第五条 试用人员品行不良,工作成绩欠佳或无故旷工者, 停止试用,予以 辞退。 第六条 新进人员报到时,应向公司人事部门送交下列表件: 1 、本人身份证原件及复印件 2张(原件退回); 2 、三个月内一寸免冠照片二张; 3、学历证明、技能培训证书及

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