安全教育培训制度及培训记录
焦作市昌恒建筑工程有限公司 安全教育培训制度 1、安全教育培训是提高从业人员安全素质的一个重要途径。按 照年度安全教育培训计划, 认真开展员工安全教育培训工作, 必须坚 持先培训,后上岗的制度。 通过安全教育培训提高各层次从业人员搞 好安全生产的责任感和自觉性, 增强全员安全意识。 掌握安全生产科 学知识,不断提高安全管理业务水平和安全操作技术水平, 增强安全 防护能力,杜绝伤亡事故的发生。 2、按照建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》和公 司有关文件精神,结合公司实际编制年度安全教育培训计划。 3、新工人进入施工场地时必须要经过公司、项目部、班组三级 安全培训教育。教育培训分别不少于 15学时、15学时、20学时。培 训考试合格后才能进入施工场地上岗作业。 4、加强电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、登高架设作业 人员、爆破作业人员等特殊工种作业人员的安全培训。 5、待岗复工、转
建筑施工安全教育培训制度
建筑施工安全教育培训制度 姓名: XXX 部门: XXX 日期: XXX 第 2 页 共 4 页 建筑施工安全教育培训制度 为了进一步提项目工人的安全意识, 提高安全技能, 掌握安全操作 技术规范,提高工人的自我保护意识,杜绝各类伤亡事故的发生,各项 目部根据如下原则制订安全教育培训制度: 1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组 织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管部门通报情况;认真 落实国家和市有关劳动保护的法规,及有关人员的劳动保护待遇,并监 督实施情况; 2、项目部建立三级安全教育档案: 规定新入公司工人的教育,调换新工种,采用新技术、新工艺、新 设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发 证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知 识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。 一级安全教育由工程处会同质安部门对
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