工作人员行为规范
工作人员行为规范 为提高公司工作人员素质、工作 质量和 工作效率,塑造良好的社会形 象,特制定办 公室工作、调查研究工作、会务工作以及外事工作等行为 规范,要求公司所有工作人员遵照执行。 一、办公室行为规范 1、工作、岗位行为规范 (1) 爱岗敬业,团结协作,克己奉公,尊重他人。 (2) 坚持学习、不断提高 专业水平和工作能力,按时保质保量地完成 本职工作。 (3) 实事求是,诚实守信。 (4) 正确对待成绩和不足,善于总结、观察和思考,不断积累工作经验。 (5) 遵守法律法规,做一名知法、守法的工作人员。 2、工作时间行为规范 (1) 严格执行协会考勤管理制度,有事提前请假。 (2) 上班时间外出,要向主管领导请示,完成任务后及时汇报。 (3) 上班穿着公司统一发放的工作制服,整洁端庄,正式场合男士着西 装,女士着职业装。 (4) 办公时间不能用办公电话聊天,私人电话要尽可能简短。 (5
聘用外籍工作人员合同
v1.0 可编辑可修改 1 ____(聘方)聘请____(受聘方)为外籍工作人员(或____ 语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。 第一条 聘期为__年(学校可按学期、学年定),自__年__月__ 日到职之日起,至__年__月__日离聘之日止。 第二条 受聘方的工作任务,商定如下: ________________________________ __ 受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作 生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予采纳。双方应积极合 作。 第三条 中国政府法定的工作日为:每周六天,每天八小时(教师按周课 时填写)。 第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币____元,并按附件规定提供 各项生活待遇。 第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制 度。 第六条 双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同,必须
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