团队pk制细则()
团队 PK 制细则 为加速中国商务信息化建设, 打造一支具有凝聚力与竞争力的团 队,提高工作效率,因此提出“创造一家人团队”,打造“团队积分 PK 制”。 一、什么是“一家人”团队 1、将各部门分队 2、各队起队名,队呼,设计队旗 3、将队员按年龄大小排为:大宝、二宝 ......小宝 二、为什么要创造“一家人”团队? 1、团队对团队 团队与团队之间形成良性竞争,有利于员工尽心尽力全方位投 入工作,团体成员参与管理, 共同决策,全力行动,充满活力和热情, 提高工作效率。 2、上级对下级 具有强烈的归属感和一体感。上级为下级排忧解难,下级为团 队鞠躬尽瘁。 3、队员对队员 团队成员彼此视对方为“一家人”,互敬互重,相互宽容,容 纳各自的差异性、独特性。和谐相处,充满凝聚力,追求整体绩效。 好处: 1)内部凝聚力大于外部压力 2)成员之间互相认同 3)成员对领导的认可 4)个人目
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