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企业绩效评价标准2017
电力企业绩效评价及提升途径研究
在我国，电力企业多数属于国家控股的国有企业，长期处于垄断经营的状态，在资金来源、人员配置、物资调配等方面具有天然的优势。近几年，我国社会经济建设取得了很大的进步与发展，电力企业在管理实践中，不断完善绩效评价体系。在电力企业绩效考核、薪资管理等财务管理方面引入比较先进的评价体系与理念，取得了很大的成效。但是，仍需要在企业战略角度来探讨电力企业的绩效问题。
经济增加值指标在企业绩效评价中的应用
经济增加值指标在企业绩效评价中的应用
农场经济管 理 经 济 增 加 值 ! !"#$#%&"’ ()*+,’ -..,." 简称 !(- 是由美国斯特恩#斯图 尔特咨询公司于 /001 年 提 出 的 度 量 企 业 业绩的指标$ 并以此为核心建立了一整套 管理评价体系% 它是指企业税后利润与全 部投入资本成本之间的差额$ 用公式表示 为 !(-2 税后利润 3 资本!加权平均资本 成本$ 这里的加权平均资本成本是根据债 务成本和股权成本加权平均计算所得的% 企业的经营业绩评价是指对一定经营 期间的资产经营& 收益和资本保值增值等 经营成果$进行真实&公正&客观的综合评 价$ 其中既包括对企业经营成果的评价也 包括对经营者的评价% 随着我国经济体制 改革的日益深入$ 正确评价企业绩效成为 政府&企业界和会计界的重大问题%只有了 解企业的实际绩效$ 才能正确制定经济发 展目标和政策$正确评价企业$才能为管理 部门提供客观&公正