精品文献
企业文化展厅建设招标文件
广州园区食堂建设招标文件
投 标 邀 请 书 ： 1、 东软广州园区餐饮服务中心建设项目 经过对参加竞标报名单位的资格预 审，确定你公司为入围单位，该项目将于 2016年 7月 1 日 在广州市黄埔区揽月路 8号东软大厦 516 会议室公开发标。 2、如果你单位有意参加投标可按时到会，并领取招标文件一份。 3、所有投标书必须于 2016 年 7月 12 日 14 时之前密封送至广州市黄埔区揽月 路 8号东软大厦 516 会议室。 4、开标仪式定于 2016 年 7月 12日 14时在广州市黄埔区揽月路 8号东软大厦 516 会议室举行，投标人可派最多三名代表出席。 5、投标截止日期为 2016 年 7 月 12 日 14 时。 联系单位： 东软集团（广州）有限公司 地 址： 广州市黄埔区揽月路 8号 电 话： 传 真： 联 系 人： 伍雅娟 E—Mail： 东软广州园区 餐饮服务中心建设 招 标 文 件 编制单位：
建设企业文化
在当今时代，文化成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、 成为综合国力竞争的重要因素。 企业文化作为企业加快发展的最经济实用的战略资源，已被大家普遍认可。但是，如何实现 以文化力激活生产力，提升企业核心竞争力？本文结合邹县发电厂企业文化建设情况，试从 搭建企业文化落地平台、确保企业文化落地实效、夯实企业文化落地基础等三方面浅析企业 文化的成功落地。一、营造“两个环境” ，搭建企业文化落地平台。独具特色的企业文化，是 构成企业核心竞争力的重要基础。邹县发电厂建厂以来，不断汲取儒家文化营养，紧跟时代 发展脉搏，秉承华电集团公司和华电国际公司企业文化的核心内涵，形成了以“竞和”为品 牌的邹电文化。营造良好的物质环境助推文化落地。邹县发电厂的“竞和”文化先后经历了 “拼搏”文化、“争先”文化、 “竞和”文化三个历史阶段。在每一个时期的企业文化阶段， 该厂都注意将企业文化融入生产经营和工程建设中，使文化力