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人力资源部组织管理制度
人力资源部日常工作流程和管理制度编制项目 (2)
人力资源部日常工作流程和管理制度编制项目 一、修（订）制度 人事管理制度实施方案 劳动合同管理规定 工资管理办法 岗位管理标准 劳动纪律管理规定 岗位动态管理和职工分流安置管理制度 岗位绩效工资管理办法 定员定编方案 经济承包方案 鼓励职工自学成才的管理制度 在退休职工中返聘工程技术人员的管理办法 从工作多年的中专毕业生中内聘工程师的管理办法 外出人员各类社会保险费缴纳的管理制度 关于各类津贴和重要操作岗位奖励发放的补充规定 1#竖井改造期间爬梯补贴的管理制度 “二次分配”监管办法 企业职工奖惩条例 印章管理制度 专业技术管理人员人事、劳动、工资、评（聘）、考核、档案管理制度 人才招聘管理制度 学徒工、熟练工、技校毕业生在学徒期、熟练期、见习期的管理制度 招工制度 劳动力鉴定管理办法 未招聘干部管理制度 年度目标管理办法 重要操作岗位特别奖励办法及补充 职工请销假管理标准 定期报表制度 统
人力资源部日常工作流程和管理制度编制项目
人力资源部日常工作流程和管理制度编制项目 一、修（订）制度 人事管理制度实施方案 劳动合同管理规定 工资管理办法 岗位管理标准 劳动纪律管理规定 岗位动态管理和职工分流安置管理制度 岗位绩效工资管理办法 定员定编方案 经济承包方案 鼓励职工自学成才的管理制度 在退休职工中返聘工程技术人员的管理办法 从工作多年的中专毕业生中内聘工程师的管理办法 外出人员各类社会保险费缴纳的管理制度 关于各类津贴和重要操作岗位奖励发放的补充规定 1#竖井改造期间爬梯补贴的管理制度 “二次分配”监管办法 企业职工奖惩条例 印章管理制度 专业技术管理人员人事、劳动、工资、评（聘）、考核、档案管理制度 人才招聘管理制度 学徒工、熟练工、技校毕业生在学徒期、熟练期、见习期的管理制度 招工制度 劳动力鉴定管理办法 未招聘干部管理制度 年度目标管理办法 重要操作岗位特别奖励办法及补充 职工请销假管理标准 定期报表制度 统