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人力资源管理研究意义
国际工程项目人力资源管理研究
随着市场经济的快速发展,国际工程项目迅速发展起来,其数量的多少成为对企业国际化程度衡量的主要标志。然而现行部分企业在国际项目运作中,仍面临人力资源管理难题,如其中的跨文化管理、本土化管理等,成为影响项目能否有效开展的主要因素。本文将对国际工程项目人力资源管理相关概述、国际工程项目人力资源管理问题以及优化人力资源管理的相关建议进行探析。
人力资源管理会计体系构建研究
人力资源管理会计体系构建研究
目前,我国企业组织对人力资源管理会计的运用意识还不够,急需总结和提高以往的经验,来形成富有中国特色的管理会计理论体系和方法。本文对人力资源管理会计体系构建进行研究。