人力资源制度体系建设

• 公司的人力资源制度文档有哪些？

  话题：考试教育

  （5） 114
  转载以下资料供参考人力资源文档112. 求职者基本情况登记表 35 KB113. 缺勤处理办法 21 KB114. 人事变动申请表 24 KB115. 人事变更报告单 33 KB1... 查看详情
  回答者：ykh145210

• 人力资源审计的人力资源审计的程序

  话题：工程造价

  （1） 45
  (1)、和内部审计经理召开计划会议,对范围、方法和时间进行讨论，确定被审单位的期望;确定恰当的联络人(2)、对审计的领域有充分的了解·获得和讨论任何和人力资源有关的材料·考虑在计划... 查看详情
  回答者：jie0539

• 如何做人力资源规划?

  话题：项目管理

  （1） 59
  人力资源规划包括五个方面　　　　1战略规划是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划　　2... 查看详情
  回答者：zhangluo11

• 酒店人力资源模式!

  话题：项目管理

  （1） 100
  酒店人力资源管理是根据国家人事劳动政策和企业制定的管理方针与政策，对酒店的人力资源进行有效的整合和管理，在人事政策和制度的制定，员工的招聘、考核、激励、纪律管理等系列日常管理业务中... 查看详情
  回答者：5880808

• 人力资源怎么快速招到人

  话题：考试教育

  （2） 55
  回答的有点多请耐心看哈！希望能帮助到你，还请及时采纳谢谢！必须拓展人力资源招聘的渠道：1、现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试... 查看详情
  回答者：qishu_li

• 人力资源外包服务有什么好处

  话题：工程造价

  （3） 117
  企业采用人力资源外包服务有以下好处：　　1、人力资源外包致使专业机构规模化社会运作，降低单个企业成本。　　2、人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作。　... 查看详情
  回答者：shi008hang

• 人力资源工作总结范文

  话题：路桥市政

  （1） 65
  一、200x年人力资源工作总述。     200x年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时；加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制... 查看详情
  回答者：jswx001

• 人力资源和造价哪个更适合创业？

  话题：工程造价

  （1） 17
  这取决于个人的创业方向和兴趣，但一般来说，造价可能更适合创业，因为它涉及到项目管理和财务分析。 查看详情
  回答者：150****6766

• 人力资源和造价哪个更适合？

  话题：工程造价

  （1） 15
  这取决于具体的工作内容和工作时间，但一般来说，人力资源可能更适合，因为它涉及到人员管理和团队建设。 查看详情
  回答者：150****1844

• 如何评估人力资源成本？

  话题：工程造价

  （1） 6
  评估人力资源成本通常需要考虑研究人员的工资、福利、培训成本、差旅费用等。 查看详情
  回答者：沙漏.

• 如何选择适合的人力资源？

  话题：工程造价

  （1） 11
  选择适合的人力资源需要考虑冷库的大小、使用环境、储存物品的特性等因素。一般来说，大容量的冷库需要使用经验丰富、技术熟练的施工人员，而储存易腐物品的冷库则需要使用细致、耐心的员工。 查看详情
  回答者：lichngcong

• 人力资源部门的职责？

  话题：工程造价

  （1） 18
  人力资源部门可能涉及员工培训和招聘需求，确保招标文件反映出对相关技能劳动力的需求。知识分享：人力资源需求可能影响投标人的人力资源规划。 查看详情
  回答者：lxncxh

• 地铁的建设和运营中需要哪些人力资源？

  话题：工程造价

  （1） 16
  地铁的建设和运营需要大量的工程师、技术人员、管理人员、操作员等。 查看详情
  回答者：150****7698

• 快速路的建设需要哪些人力资源？

  话题：工程造价

  （1） 12
  快速路的建设需要项目经理、工程师、技术人员、施工人员等多种人力资源。 查看详情
  回答者：158****9674

• 高铁的建设和运营需要哪些人力资源？

  话题：工程造价

  （1） 20
  高铁的建设和运营需要大量的技术人员、工程师、管理人员、运营人员等。 查看详情
  回答者：王万通

• 人力资源管理；：绩效考核；考核体系

  话题：考试教育

  （4 ） 95
  第一条 总则1、用人理念：崇尚“用人如用器，取其所长”的用人理念。2、用人原则：荐举人才“唯才是举”；使用人才“用当其才，才能人尽其用”；吸引人才“给人才提供一个自我价值展现的环... 查看详情
  回答者：aGon1

• 一个公司的人力资源老总,关于公司的人力资源工作,你做一个规划

  话题：项目管理

  （1 ） 61
  您的问题有点笼统。人力资源规划是根据公司当前的实际情况做的。 以下给您转载的是做人力资源了规划的一般流程，希望有所帮助。如有具体问题再进行探讨。 力资源规划的程序即人力资源规划的过... 查看详情
  回答者：爱的真

• 毕业了是去央企的工程做人力资源（跑工程）还是去公司的人力资源呢？

  话题：考试教育

  （5 ） 98
  我就是签的水电十一局，别去这种企业，到项目上基本就见不到人，除了自己项目部的人。并且项目上基本上全是男的，你要是去了你男朋友肯定跟你分手。人力资源来这种企业就是让你打杂的，做饭给领... 查看详情
  回答者：susan931

• 如何加强公共资源交易领域诚信体系建设

  话题：建筑施工

  （1） 63
  随着我国经济社会飞速发展，各类建设项目如雨后春笋，层出不穷。公共资源交易活动中的规避招标、虚假招标、越级代理、定向评标、围标串标、转包、违法分包、伪造业绩、恶意欠薪、地方保护、行业... 查看详情
  回答者：candygor

• 人力资源招聘论文

  话题：建筑设计

  （1） 106
  三、人力资源管控的内容 综合分析大型跨国集团的人力资源管控，我们可以发现，集团人力管控需要重点关注以下几个问题： （一）明确母公司人力资源部门职能定位，选择集团人力资源管控模式 母... 查看详情
  回答者：ych972259

• 人力资源的问题

  话题：暖通空调

  （1） 39
  1.目的： 通过适当的培训、教育，确保公司全体员工能够胜任自己的岗位。 2.范围： 适用于公司全体员工。 3.职责： 3.1人力资源部负责公司员工的培训、教育，及人力资源的调整补充... 查看详情
  回答者：ddcscs

• 造价公司人力资源管理制度如何实施？

  话题：工程造价

  （1） 9
  造价公司人力资源管理制度的实施需要通过制定详细的实施计划，进行全员培训，提供必要的资源支持，进行定期的检查和评估，以确保制度的有效执行。 查看详情
  回答者：156****1429

• 造价公司人力资源管理制度如何制定？

  话题：工程造价

  （1） 19
  造价公司人力资源管理制度的制定需要根据公司的战略目标、业务需求、员工特点等因素，进行系统的研究和设计。 查看详情
  回答者：158****4655

• 造价公司人力资源管理制度如何评估效果？

  话题：工程造价

  （1） 6
  造价公司人力资源管理制度的效果可以通过员工满意度、员工离职率、人力资源使用效率、公司竞争力等指标进行评估。 查看详情
  回答者：150****7376

• 造价公司人力资源管理制度如何促进员工发展？

  话题：工程造价

  （1） 9
  造价公司人力资源管理制度通过提供各种培训和发展机会，激励员工提高工作技能和业务水平，促进员工发展。 查看详情
  回答者：151****5978

• 人力资源市场准入管理制度是什么

  话题：项目管理

  （1） 57
  宏智瑞达管理咨询有限公司是一家学习研究型企业，能为客户提供“管理咨询、营销策划、企业顾问”。宏智瑞达以“学习创新、务实求真”的精神，坚持“深入调研、整合资源、注重实效、有效提升”的... 查看详情
  回答者：limonecn

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