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人事档案管理年终总结

2024.11.23

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人事档案管理年终总结
浅析医院职工人事档案管理的信息化建设 浅析医院职工人事档案管理的信息化建设

浅析医院职工人事档案管理的信息化建设

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随着我国医疗卫生体制改革的深化,职工人事档案管理的重要性日益凸显。加强档案管理的信息化建设,直接关系医院综合管理水平的全面提升。鉴于此,笔者将积极探究医院职工人事档案管理的信息化建设策略,旨在为一线工作提供理论指导。

大连人事档案管理提醒:人事档案勿自我保存

大连人事档案管理提醒:人事档案勿自我保存

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大连人事档案管理提醒:人事档案勿自我保存 大连人事档案管理提醒: 人事档案勿自我保存。 很多毕业的大学生总是对自己的人事档案提不起重视, 认为自己不进国庆不出国,所以人事档案与自己的关系不是很大,同时,到大连的人才代理出办理档案挂 靠还需要缴纳相应的费用,这也造成了很多大学生对自己的人事档案都采取了自我保管,造成了“死档” 。 大连人事档案管理的工作人员向我们介绍,很多大连的大学生的人事档案都是自我保存。这是非常不负责 任的做法。按国家档案管理的相关规定,在大学生毕业后,人事档案必须统一由所属高等院校的档案管理 人员通过机要渠道、 专人专送进行转递。因此,对于毕业生自己带过来的档案,我们是不能接收的,更有 很多的大连大学生就因为这样的原因造成了“死档” ,档案干脆自己保管了。 据有关专家提示,如果毕业了,不跟踪自己的档案,也不及时来报到和办理档案挂靠、托管手续,一旦等 到面临落户、转正定级

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