蔬菜大棚管理制度2 (2)
1 蔬菜大棚管理人员绩效考核办法 为提高蔬菜大棚内部管理水平和经营效益, 进一 步明确责任,强化考勤管理,建立科学合理的生产, 规范化操作,细化内部各个环节的衔接和落实, 以提 高生产效益为目标,特制定以下绩效考核办法。 一、出勤考核 1、按时上下班,实行签到制度,迟到或早退每 次扣 5元。 2、请假例行请假手续,并上交书面请假条,请 假一天扣除本人当天的工资,请假 20天以上扣除当 月浮动工资。 3、旷工扣除本人当天工资的两倍,旷工连续 3 天以上者,停止工作,严肃处理。 二、站长岗位职责的考核办法( 100分,每分 4 元) 1、负责园区生产技术经营与规划, 制定全年工 作计划,领导指挥全体员工努力完成生产计划与经济 指标。(20分) 2 2、在技术员的协助参谋指导下,全面负责各类 蔬菜的种植管理技术,培训员工,调配劳力,不务农 时,忙而不乱。(20分) 3、定期(每周或半月)召
蔬菜大棚施工组织设计2.16
目 录 一、编制说明与依据 ....................................... 1 1、编制说明 .......................................... 1 2、编制依据 .......................................... 1 二、工程概况 ............................................. 2 三、施工总体部署 ......................................... 2 1、工期 .............................................. 2 2、进度计划 .......................................... 2 3、质量
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