施工单位岗位职责
总经理岗位职责 一、认真贯彻、执行董事会和公司各项工作决议,落实各项经济指标。根据公司 部署,制定公司发展规划与本年度应完成的各项工作指标。 二、直接对公司董事会负责,受其领导并接受其考核、评定。 三、主持公司全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责。 四、组织、领导公司各职能部门编制、 制定公司发展规划及实施细则与具体工作 方案。 五、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系。 六、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台。 七、对全体员工进行考核工作 ,对职能负责人及其他相关职员的任免 、劳动报酬、 奖惩进行直接评定和考核。 八、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意 识。 九、接受员工所提出的各种合理化意见和建议。形成具有科学决策、民主管理等 特点的现代化企业管理模式。 副经理岗位职责 一、负责公司日常工作,监管财
施工单位岗位职责
总经理岗位职责 一、认真贯彻、执行董事会和公司各项工作决议,落实各项经济指标。根据公司 部署,制定公司发展规划与本年度应完成的各项工作指标。 二、直接对公司董事会负责,受其领导并接受其考核、评定。 三、主持公司全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责。 四、组织、领导公司各职能部门编制、 制定公司发展规划及实施细则与具体工作 方案。 五、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系。 六、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台。 七、对全体员工进行考核工作 ,对职能负责人及其他相关职员的任免 、劳动报酬、 奖惩进行直接评定和考核。 八、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意 识。 九、接受员工所提出的各种合理化意见和建议。形成具有科学决策、民主管理等 特点的现代化企业管理模式。 副经理岗位职责 一、负责公司日常工作,监管财
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