精品文献
施工企业人员工资报税
施工企业员工培训现状分析及对策研究
人才资源是提高企业综合竞争力、应对各种风险挑战的重要战略资源。企业人才一方面除了引进，更重要的是通过企业教育和培训方式进行内部培养，深入发掘出企业内部人才资源。因此内部人才培养，是保证企业健康可持续发展的必由之路。通过对中铁某公司员工培训现状的分析，研究改善员工培训现状的对策，对施工企业员工培训工作提供一定的参考。
建筑施工企业的员工满意度研究
文章通过对建筑施工企业核心员工满意度影响因素的研究,对建筑施工企业核心员工满意度管理方法改进进行了探索,为建筑施工企业管理者能更好的了解核心员工的满意度提供了工具,为建筑施工企业管理者如何增强核心员工的满意度水平提供的方法。