水利工程项目设计团队绩效评价研究
水利工程设计企业采取以项目经理核心的项目管理模式,使我国水利工程建设项目管理能力达到一个新的阶段。本文在对当前水利工程项目设计团队的绩效现状分析的基础上,针对性地提出了水利工程项目设计团队的绩效评价体系,以确保真实有效的反映团队的绩效水平,推动企业绩效管理的发展。
水利工程项目设计变更管理方式初探
通过对水利工程设计变更任务、产生原因的分析、归纳,进一步阐述设计变更管理的处理程序、方法,提出变更费用的处理建议.
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