房产新人9天培训检核
新人九天成长术 门店: 姓名: 入职时间: 销售经理签名: 新进员工入门店后 (若是无二手房工作经验,销售经理安排工作时须由销售经理亲自带 教或安排资深经纪人带教) 第一天主要工作安排: 完成情况(新进员工自填) 1、参加早会 2、福美来体系学习 3、与销售经理单独沟通 4、福美来店务管理制度学习 5、福美来人事制度学习、福美来经纪人礼仪要求(着装) 6、工作安排(市调等有效工作行程) 7、新进员工回店汇报工作情况 销售经理对今日工作的评价: 第二天主要工作安排: 完成情况(新进员工自填) 1、参加早会并检查着装等礼仪要求 2、《目标、绩效考核表单的使用》 3、工作安排 (市调等有效行程 ) 4、福美来业务操作流程学习 5、告客户书、交易费用清单学习 6、新进员工回店汇报工作情况 销售经理对今日工作的评价: 第三天主要工作安排: 完成情况(新进员工自填) 1、参加早会并检查着装等礼仪要求
造价新人上“工地”应该注意什么
造价新人上“工地”应该注意什么 做为一个造价新人,刚毕业、刚入行参加工作,多是心高气傲者居多,不屑于工作中的 琐碎小事,我们当新人时都这么过来的。 做为新人,不管是在预算造价岗位,还是在现场管理岗位上工作,个人认为还是从最基 本的做起比较好。这就像我们建房子一样,基础做好了, 上面的结构才会更牢固。 上班之后 这些事都是你专业工作之外肯定会时常遇到的。 1 小事特多,像打杂的 现在施工单位的工地预算部门, 一般都要做统计工作, 有的人认为像资料员一样的, 工作简 单又无聊,甚至有点厌烦。 其实,事无大小,这些都是你的基本功,你做细了,做精了,你还怕什么?各种统计工作对 预算人员来说绝对是好事。 统计的种类很多,统计分为两种情况:一种是报公司的一般都是报计划,报产值,报进 度,这种统计报表根据公司的需要十次,有八次是假的;另外一种,是报给自己的,这种绝 对是真的,并且必须是真的。 2 套定额
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