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事业单位绩效考核报告
浅谈水利事业单位岗位绩效考核体系的构建
绩效一词起源于管理学,是指通过行使职能、实施管理行为后达到的最终效果,也可从字面理解为"成绩"和"效果"。随着社会主义市场经济体制的逐步确立和发展,水利工作面临很多新的挑战,突出表现为缺乏良好的竞争机
试论园林绿化事业单位如何有效实施绩效考核
试论园林绿化事业单位如何有效实施绩效考核
园林绿化事业单位在保护国家生态安全、城市绿化设施建设,促进我国的绿色发展等方面具有重要的推动作用.随着经济的发展与社会的进步,园林绿化事业单位的内部管理水平也需要进一步的加强,特别是在人员的绩效考核上,存在不少的问题,为此需健全绩效考核体系,激发人员的积极性,从而真正发挥出绿化园林事业单位的作用.本文简要概述了绩效考核的相关概念,分析了园林绿化事业单位现有的绩效考核的现状以及存在的不足,并进一步提出优化的措施与建议,希望能够给相关者提供一些思考.