精品文献
三亚金利家具厂
保柏利家具展厅管理制度
1 展厅管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为了加强展厅样品的日常管理，避免损失，特制定本制度。 第二条 范围 适用于样品管理工作的各个环节。 第三条 职责 展厅负责人员负责展厅样品的日常管理工作，生产部负责 3楼样品的送样。 第二章 管理办法 第四条 展厅样品的日常管理 １，公司员工不可将产品以外的物品放置在展厅内部任何区域； 2，任何人不可私自动用展厅产品样品及饰品。任何人从展厅拿样品，必须 经营销部相关负责人同意，并做好登记记录； 4，所有调拨展厅的产品须确保没有质量问题。调动展厅样品时需小心，将 样品上的饰品放置到其它区域； 5，每月月底将展厅产品及饰品进行盘点； 6，由人事部安排专人进行展厅的卫生清洁。 第五条 展厅样品的销售管理 （1）销售跟单先查看成品仓的库存， 如果仓库有货， 就开成品仓库的产品。 成品仓没货，开单销售展厅的样品时须向营销中心负责人签字， 知会同意后才可
金喜悦家具厂管理制度(附件一)
1 金喜悦家具厂管理制度 第一篇 人事管理篇 第一章 考勤管理规定 一、劳动时间 1、正常工作时间为上午一线工人 7：00～11：30，下午 1：30～ 6：00，行政人员为 8：15—11：30，下午 1：00—5：30。乘开发公 司班车的以班车抵达、返回时间为准。 2、职工每周至少休息一日，由于工作需要而上班的，公司将安 排适当时间给予调休。 3、车间人员提前 5分钟进入工作岗位，外出人员（测量、安装、 维修）8：00之前必须出发， 借用开发公司车辆的根据实际情况确定。 二、员工考勤制度 1、所有员工每日上下班由厂直接负责人考勤。 2、员工考勤表由厂直接负责人于每月结束后 1天内完成。 三、请假制度 1、事假：员工事假一次不得超过一日，月累计不超过三天，全 年不超过 20天。事假需提前一天申请，经主管同意后方可休假；班 组长以上管理人员请假及时间安排由厂长审批。全年事假超过 20天