精品文献
三摇控制定额
劳动定员定额标准的制定
劳动定员定额标准的制定
劳动定员定额标准的制定科学合理地确定从事不同性质的工作、具有不同劳动强度及不同作业环境的各岗位的劳动时间,是制定劳动定员定额标准的必要前提。第一步,对生产工艺、设备、工种岗位设置、劳动定员定额制定和完成情况以及岗位基本情况等进行全面调查。
焊材消耗定额制定方法
1 焊接材料的选用及消定额 1、本标准适用于锅炉、压力容器焊材定额的制定和选用 2、 引用标准 GB324-88《焊缝符号表示法》 GB985-88《气焊、手工电弧焊及气体保护焊焊缝坡口的基本形式与尺寸》 GB986-88《埋弧焊焊缝坡口的基本形式和尺寸》 3、 焊接材料的选择 3.1.焊条的选择原则 3.1.1考虑母材的机械性能和化学成分（常见化学成分和焊缝金属机械参见表） 1、普通结构钢的焊接，通常要求焊缝金属与母材等强度，应选用抗拉强度等于或稍高于母材的焊 条 2、对于合金结构钢，通常要求焊缝金属的主要成分与母材金属相同或者相近。 3、当母材中 C 及 S、P等元素含量偏高时， 焊缝金属容易产生裂纹， 应选用抗裂性能好的低氢型焊 材。 ⑴低碳钢或低合金高强钢的焊接应根据钢材的 抗拉强度 来选择等强或稍高强度的焊材。 ⑵耐热钢或不锈钢的焊接，应选用熔敷金属化学成分与母材相同或相近的焊