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市政工程设计劳动定额
民用建筑设计劳动定额(2000版)
关于印发《民用建筑设计劳动定额 （2000 版）的通知》 建设 [2000]207 号 各省、自治区、直辖市建委（建设厅），国务院有关部门， 新疆生产建设兵团，中建总公司： 为提高建筑设计行业的管理水平，指导建筑设计单位完 善内部管理机制，适应建筑设计单位改企建制的需要， 结合 建筑设计行业实际，我部组织对原《民用建筑设计劳动定额》 （1993 年修编版）进行了修编。现将修编 的《民用建筑设计 劳动定额》（ 2000 版）印发你们，供各有关单位和管理部门参考。 《民用建筑设计劳动定额》（ 2000 版）由中国建筑标准 设计研究所出版发行。 附件：《民用建筑设计劳动定额》（ 2000 版） 中华人民共和国建设部 二○○○年九月十九日 前 言 民用建筑设计劳动定额， 是建筑设计单位的生产劳动管 理标准和设计劳动量的行业标准。 编制本定额是建筑设 计行 业的一项基础建设，自一九八五年以来，本 2
劳动定额
劳动定额培训讲义 ☆☆ 一矿综合导航 ☆☆ 2010 年 12月 9日 星期四 首页 | 科室简介 | | 系统业务 | | 报表资料 | | 内部分配 | | 考核动态 | | 制 度汇编 | | 文化建塑 | | 业务导航 | | 人力资源信息 | | 学习园地 | |下井公布 | | 创先争优 | 当前位置： 人力资源科 ／ | 学习园地 | ／正文 全部公开 | 已有 41 人阅读 来源 : | 作者 : | 时间 : 2007-03-31 09:57 劳动定额培训讲义 第一章 劳动定额概述 劳动定额既是劳动定员的基础工作， 也是企业劳动管理以至整个企业管 理的一项基础工作。没有劳动定额作基础，企业无论是规划生产、组织劳动， 还是贯彻按劳分配，实行经济核算，都会失去科学依据。 劳动定额在不同的社会制度下具有不同的社会性质。在资本主义制度 下，生产资料为资本家所占