督导管理培训
第一章 督导原理 一 目的 :1. 提高受训人员管理素质 , 增强其适应能力 2. 提高受训人员管理能力及工作质量 , 更好地完成 二 督导角色的地位和作用 督导指监督与指导 ; 管理即人理事 . 是指酒店的主管 , 领班等基层管理人 员用一个程序或行动去监督一组人员 , 以遵照计划 . 组织 , 指导 .控制激励等程 序对酒店资源通过监督 , 指导进行现场的管理 , 从 而达到管理目标 1. 中间人 :各个层次的压力 "上传下达 "桥梁 . 2. 通过别人去工作 , 以各种工作标准进行衡量 . 3. 向直属上司负责 (1) 管理结构模式 : 直线形 (金字塔形 ); 交叉形 (2) 遵重并切实实施上司的指令 , 遵重并非一味服从 4. 督导责任的要求 承受上级领导者 . 普通的员工 .客人等各方传来的压力 对上负责 :传达方针政策 , 反馈结果意见 ; 维护酒店的形
JDG钢导管预埋
XXX 建筑工程有限公司 1 技术交底记录 工程名称 XXX 施工单位 XXX 交底内容: JDG导管预埋技术交底 一、施工准备 1、材料要求 1 )套接紧定式钢导管管材、连接套管及附件应采用同一金属材料制作,管材、连 接套管及附件使 用的原材料应符合国家现行标准的规定,产品应附有出厂合格证和检 验报告、厂家资质及生产许可证。 2 )使用的管材、连接套管、螺钉及其附件,安装前应进行外观检查,符合下列规 定: ○1 型号、规格符合设计要求,管材表面有明显、不脱落的产品标识。 ○2 金属内、外套管及其金属附件内、外壁镀层均匀、完好,无剥落、锈蚀现象。 ○3 管材、连接套管及其金属附件内、外壁表面光洁,无毛刺、飞边、沙眼、气 泡、裂纹、变形等缺 陷。 ○4 管材、连接套管及其金属附件壁厚均匀,管口边缘平齐、光滑。 ○5 连接套管的长度不小于管外径的 2~3.5 倍。 ○6
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