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同人花园电梯招标文件
温州市同人花园电梯采购 招 标 文 件 招标编号： 招标项目：电 梯 建设单位： 招标单位： 监督单位： 二○○四年八月 同人花园电梯设备采购招标文件 1 目 录 第一章 投标邀请书 第二章 投标须知 一、 说明 二、 招标文件 三、 投标文件 四、 投标文件的递交 五、 开标和评标 六、 授予合同 第三章 合同一般条款 第四章 合同特殊条款 第五章 合同格式 第六章 附件：投标文件格式 附件一 投标函 附件二、开标一览表 附件三、投标设备数量、价格表 附件四、技术、商务规范偏离表 附件五、投标资格、资质证明文件 附件六、法定代表人授权证书 附件七、投标单位情况表 附件八、其他投标文件 第七章 技术规格书 第八章 评标办法 同人花园电梯设备采购招标文件 2 第一章 投标邀请书 ： 1、温州市省直房地产开发有限公司对温州市同人花园建设工程电梯设备进行公开招标采购， 你单位已通过资格预审，
承揽合同人身损害
承揽合同 -人身损害 1 / 4 篇一：承揽合同中的人身损害 篇二：人身损害赔偿中雇佣和承揽的区别 人身损害赔偿中雇佣和承揽的区别 一. 雇佣与承揽在人身损害案件中的归责原则及区分的意义 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ( 以下简称《人身损害 解释》 )第九条第一款 “雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任 ; 雇员因故 意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以 向雇员追偿 ”。第十一条第一款 “雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责 任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任， 也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿 ”。由此可见，雇员 在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任 ; 另一方面，雇员在从事雇佣活动中遭
